martes, 18 de febrero de 2014

Clinton Impulsará Lectura En Familias Hispanas

Hillary Rodham Clinton participará en una campaña que trata de fomentar el hábito de la lectura en los padres de familia hispanos para que sus hijos lleguen mejor preparados a la escuela.

Cerca del 25% de todos los bebés e infantes que viven en Estados Unidos son de origen hispano pero sólo la mitad de ellos tiene probabilidades de que sus padres les lean, y apenas a la tercera parte es posible que sus padres les canten, de acuerdo con un informe reciente de la Fundación Robert R. McCormick.

El esfuerzo es parte de la campaña “Muy pequeño para fallar” que fue lanzada el año pasado por la Fundación Bill, Hillary y Chelsea Clinton y Next Generation, una organización sin fines de lucro con sede en San Francisco. La empresa Univision, que transmite en español y tiene su sede en Nueva York, difundirá una serie de anuncios y segmentos sobre este tema en sus programas de noticias.

Se espera que Clinton participe el martes en el lanzamiento de la campaña en un acto en el barrio de Harlem en Nueva York. Clinton, quien suele apoyar los programas de desarrollo a la niñez, estudia la posibilidad de ser candidata a la presidencia en las elecciones de 2016.

El enfoque de la campaña es sencillo, atacar lo que se conoce como “brecha de la palabra” al promover estas actividades por al menos 15 minutos al día entre las familias latinas.

Una investigación publicada por los académicos de la Universidad de Kansas Betty Hart y Todd Risley en la década de 1990 mostró que hijos de padres con educación universitaria escuchan un promedio de 30 millones de palabras más cuando llegan a los cuatro años que los hijos de familias que reciben asistencia social, y 15 millones de palabras más que menores procedentes de familias de clase trabajadora.

Es probable que los menores con menor exposición a la palabra estén rezagados frente a sus compañeros al iniciar la escuela y difícilmente alcanzarán el mismo nivel.

Raul De Molina En Horario Estelar!


RAUL DE MOLINA hablo con GENTE DE ÉXITO durante su presentación especial en la Plaza la Alameda en la ciudad de Huntington Park, enviándole un saludo muy especial a la comunidad de los Angeles que el aprecia mucho porque forma parte de su éxito profesional. RAUL nos contó que el programa EL GORDO Y LA FLACA, del 3 al 7 de Marzo irá en horario estelar a las siete de la noche, seis centro. Un programa con muchísimas estrellas y sorpresas. Raul le aclaró a GENTE DE ÉXITO , “No es un nuevo programa. Es que el programa EL GORDO Y LA FLACA lleva quince años en el aire, va para 16 años. Debido a eso, esta primera de semana el programa va a cambiar de las 4 de la tarde a las 7 de la noche a 8 de las noche.
Vamos a estar en vivo desde los Angeles, de New York como siempre hacemos en el programa. RAUL DE MOLINA no sola  ha tenido que superar muchos problemas, hace 8 años tuvo cáncer, le quitaron el riñón derecho.
RAUL cuenta era “un tumor de la cabeza de Don Francisco, era gigante. 28 días después ya estaba de nuevo haciendo el programa otra vez”. Yo creo que lo que me motiva es vivir, seguir divirtiéndome, pasándola bien.

A los padres de Huntington Park “le aconsejo lo mismo que le aconsejo a mi esposa, siempre estar encima de los hijos. En el colegio estar al lado de ella. Si llaman del colegio, ir con ella. Nuestra hija hubo un momento que bajo sus calificaciones y le ayudamos hablando con ella, la apoyamos, le buscamos un tutor, mirando que hiciera las tareas, saber en todo momento que están haciendo, estando pendiente de ella. ahora está sacando excelentes notas.
A los padres de Huntington Park y a todos los padres les aconsejó, “todos tenemos problemas en la vida, los que son famosos tienen problemas, a veces incluso más problemas; todos tienen problemas en su vida y deben tratar de superarlos positivamente. Para la comunidad latina, Raul tiene palabras especiales, “cuando yo comencé mi carrera, 23 años atrás, era uno de los lugares donde más venía aquí porque es el mercado número 1 para la televisión latina en los Estados Unidos. Es gente que quiero mucho, que siempre tengo presente y le mando un saludo y un abrazo a todos ellos.

Entrevista Jomary


GENTE DE EXITO entrevistó a  el reconocido estilista Jomari Goyso, quien  con apenas 16 años de edad incursionó en el mundo de la belleza al convertirse en el peluquero personal de la cantante principal del grupo español, Fangoria.

Jomari se ha destacado en el mundo del espectáculo internacional como estilista de numerosas estrellas y supermodels, entre ellas Penélope Cruz, Salma Hayek, Celine Dion, Paz Vega, Kim Kardashian, Giselle Bundchen, Eva Herzigova y Naomi Campbell, y también como comentarista de belleza y estilo para diversos medios de comunicación es el colaborador especial de Nuestra Belleza Latina y otros programas de la televisión hispana.(Univisión, 2014).

Jomary comentando de su éxito personal reflexiona sobre la importancia de la familia, “todos somos un ejemplo, como padres, como profesionales y debemos predicar con nuestro ejemplo”. Y el primer ejemplo es el de la familia.

Hablando de su familia recalca la importancia de no cortar las alas a los sueños pero poner barreras. 

Es meritorio resaltar el cariño de Jomary por su abuela. Abuelos, podemos ser una parte importante del éxito de nuestros hijos y nuestros nietos. Jomary insiste   “mi familia nunca puso limites a mis sueños, pero puso barreras (trabajar y estudiar) para que yo no me saliera de mis metas”. 

Y a los padres nos dios un buen consejo,  “No debemos proyectar nuestras inseguridades en nuestros hijos, inseguridades que tu como niño no tienes”.
“Hay que saber lo que estamos haciendo. No importa de dónde venimos, si tenemos dinero o no, el dinero no compra lo que es una persona. Mi abuela era una persona rica, porque era humilde, pero nunca cambiaba como persona. 
La familia inculca valores que son imperantes en la consecución del éxito,  Jomary dice, “mi abuela y toda mi familia siempre respetó a las personas. Nunca se oía un comentario negativo de ninguna persona, por su color, por su raza. Sí se oía comentarios cuando una persona estaba haciendo algo malo, porque querían enseñarnos a discernir lo correcto. Son valores que me inculcaron.”

Con la ayuda de mi abuela aprendí que todos tenemos un camino diferente. “Ella me enseñó a darme cuenta. A mi me costaba mucho lograr las cosas. a alguien mas las cosas se le daban facilmente, a mi me tocaba patear la puerta 20 veces y buscar 14 llaves, pero mi abuela me enseñó que hay que trabajar, trabajar. 

Pero hay que ser inteligente y usar tus recursos, saber usar tu energía”. Sobre todo Jomar le aconseja a los jóvenes, “aprovecha tu energía  para hacer todo”
Jomary es un excelente crítico en asuntos de belleza pero nos advierte. “Nunca debemos criticar a la persona, critiquemos a la persona para ayudarla, para que tome decisiones informadas, que le ayuden, para que vea lo que el resto del mundo ve.  A las personas de éxito les dice, “las personalidades tienen una responsabilidad.

La representante que salga de NUESTRA BELLEZA LATINA tiene una gran responsabilidad porque más de 15 millones de personas la van a escuchar, la van a seguir. Entonces esa persona debe ser muy responsable, no hacer sentir mal a una persona por su color, por su situación económica o su estatus migratorio. Ser representante de Nuestra Belleza Latina debe ser usado para ayudar a la gente.

A los que están encaminando su vida en el área de belleza Jomary les recomienda estudiar, “yo estudie peluquería, maquillaje, protocolo internacional y también historia del arte. Esa fue una de las barreras que me pusieron mis padres, (trabajar y prepararse bien)”.

En la belleza tu tienes que tener tu propia visión de la belleza. “Creo que ese es mi secreto. Que la gente se vuelva adicta a ti. Ayudarles a ver su propia belleza.” Ser consejeros que ayuden a mejorar la imagen de sus clientes. Tener tu propia visión, no copiar ni hacer lo que está de moda. Lo que puede hacer cualquiera, es decirle a una persona lo que le queda bien, fomentar el amor en ese persona por esa persona y por lo que tu haces.

Finalmente, Jomary comentando de su éxito personal reflexiona que “todos somos un ejemplo” como padres, como profesionales y debemos predicar con nuestro ejemplo. “El mio es un sueño imposible para ser cierto”.

“El Bueno, La Mala, y El Feo”







LOS ÁNGELES José Valle, presidente de Univision Radio, y Evan Harrison, vicepresidente ejecutivo de Contenido y Entretenimiento acompañaron a los presentadores del programa de Univision Radio, “El Bueno, La Mala y El Feo”, en una recepción con la prensa para celebrar su primer aniversaio. El evento con Raúl Molinar, “El Bueno”; Sylvia del Valle, “La Mala”, y Andrés Maldonado, “El Feo”, los presentadores del popular programa radial de música regional mexicana, tuvo lugar en Los Ángeles, en la estación de Univision Radio. “Univision Radio continúa dedicado a ofrecerles a nuestros radioescuchas la música y el entretenimiento que quieren en todas las plataformas, y no existe mejor ejemplo de ese compromiso que nuestro nuevo programa, ‘El Bueno, La Mala y El Feo’”, afirmó Valle. “Estamos respondiendo a lo que la audiencia desea, y el próximo paso, por naturaleza, fue hacer que evolucione el concepto de un programa matutino dedicado a la música regional mexicana”, dijo Harrison. “El programa es un enfoque moderno a la radio matutina, ya que ofrece contenido que es real y canciones que los amantes de la música regional mexicana desean”. “El Bueno, La Mala y El Feo” es un programa radial con mucha música regional mexicana y una combinación de humor, sarcasmo social y entrevistas exclusivas. El programa se estrenó en Los Ángeles, Houston, San Antonio, El Paso y Mc Allen en diciembre de 2013 y desde entonces se ha expandido a Chicago, Dallas, San Francisco, San Diego, Phoenix, Las Vegas, Albuquerque y Austin. Los radioescuchas pueden conectarse con las personalidades del programa por Facebook.com/elbmfshow, Twitter.com/elbmfshow e www.instagram.com/elbmfshow usando el hashtag #ELBMFSHOW. Raúl Molinar, copresentador conocido como “El Bueno”, se incorporó a Univision Radio en Dallas en el 2011 como parte del equipo de “La Jefa” en KFZO-FM. Al poco tiempo, Raúl logró su sueño de ejecutar el programa matutino “La Qué Buena” de 94.1 FM mientras salía como reportero especializado de entretenimiento en “Vive La Mañana”, el programa matutino de televisión de Univision en Dallas. Antes de incorporarse a Univision Radio en el 2005, Raúl fue parte del elenco de una película llamada “The Three Burials of Melquiades Estrada”, con Tommy Lee Jones, en la que hizo de locutor deportivo fuera de cámara. Raúl tiene pasión por la radio desde los 14 años, cuando llegó a los Estados Unidos de México, su país de origen. En 1998, le dieron la oportunidad de trabajar en una estación de radio en Odessa, Texas, donde fue contratado para el turno de 8 a10 p.m. Con eso, inició una carrera que le ha permitido usar su talento y experiencia en el aire, en programas exitosos de radio y televisión, como también detrás del escenario en la producción y programación de radio. Hablando con GENTE DE EXITO sobre su éxito, Raul nos comenta que para lograr las cosas hay que persistir. No dejar de ponerse metas y persistir para lograrlas. Y cuando las logres, “hay que crear nuevas metas” siempre crear nuevos retos! Como parte de su servicio a la comunidad, Raúl ha apoyado activamente el Hospital Pediátrico de Investigación St. Jude (St. Jude Children’s Research Hospital, en inglés) desde el inicio de su carrera en 1998. Como voluntario, ha sido vocero de esa entidad en Dallas y participado activamente en campañas de recaudación de fondos, incluyendo el Radiotón por St. Jude de Univision Radio y el seminario Promesa en Memphis, Tennessee. En el 2008, Raúl fue seleccionado como la Personalidad del Año de Texas Occidental por la Cámara Hispana de Comercio de Odessa-Midland. Durante toda su carrera, Raúl ha participado en campañas publicitarias para anunciantes de nivel nacional como AT&T, Chevrolet, Budweiser y Wendy’s, entre otros. En el programa dice Raul, suele comenzarse el día con frases, pensamientos de motivación y cada pensamiento cada reflexión de cada uno de nostros tiene un mensaje que es de ánimo, de motivación, para que la gente se ánime y salga adelante. Una exclusiva que nos dió Raul a GENTE DE EXITO es que proximamente estarán impulsando el siguiente slogan, “YO QUIERO, YO PUEDO Y LO VOY A LOGRAR! así que amigo lector, prepárate a repetir con ellos, LO VOY A LOGRAR! Sylvia del Valle, “La Mala”nació en Chihuahua, México y vino a los Estados Unidos de niña. Con perseverancia y esfuerzo, cuando apenas tenía 17 años, logró ser seleccionada para un programa de televisión llamado “Al Banquillo con Sylvia del Valle”. Luego fue contratada como reportera de tránsito de Radio Única, cadena nacional de radio donde también produjo el programa “Él y Ella”. En entrevista a GENTE DE EXITO Silvia nos dice con orgullo que también fue mesera, niñera, y a todo le hizo, porque no es fácil y hay que luchar para conseguir lo que se quiere. En el 2000, Sylvia fue contratada para el programa matutino Viva 107.1 FM de Los Ángeles, donde gozó de gran popularidad. Sylvia ha respaldado activamente al Hospital Pediátrico de Oakland (Children’s Hospital of Oakland, en inglés) y participado en muchas campañas de concientización y recaudación de fondos. Ha salido en campañas publicitarias para anunciantes a nivel nacional de radio y televisión como DirectTV, NASCAR y Budweiser. Sylvia hablando con GENTE DE EXITO MAGAZINE nos decía que ella siempre está contando si historia a las mujeres, para que les sirve de ejemplo, es que, dice Sylvia, “todos tenemos derecho a la torta, y hay que ir por su pedazo de torta”. Andres Maldonado antes de unirse a “El Bueno, La Mala y El Feo”fue “El Novelero” de KSCA-AM de Univision Radio durante cuatro años. Se incorporó a la estación de Los Ángeles, KTNQ 1020 AM, donde compartió el micrófono con Humberto Luna por dos años. Andrés luego se hizo parte de “La Qué buena” en KBUA-AM de Los Ángeles, donde por tres años presentó un programa de mediodía. Andrés inició su carrera de radio en Santa María, California, donde era dueño de un restaurante que quería anunciar. El DJ de la estación lo escuchó hablar y lo invitó a acompañarlo en el aire y contar chistes. Les encantó su voz y el resto es historia. Lo contrataron, y la radio se convirtió en su pasión para siempre. Andrés nació en Sonora, México y se considera un vaquero mexicano. Su carrera es muy activa y le ha permitido trabajar tanto en AM como FM y gozar de gran popularidad gracias a su talento y sentido de humor. Se distingue por sus botas y sombreros de vaquero. Andrés se enorgullece de tener más de 200 pares de botas de vaquero exóticas. Andrés es amante de los animales y ha respaldado activamente los refugios para animales, incluyendo el de Los Ángeles. Ha participado en campañas de concientización sobre los animales y su trato humanitario. Además, Andrés es muy conocido por regalarles juguetes a los niños que visitan la estación de radio. Es su manera de aportar a la comunidad por todos esos años en los que él no tuvo juguetes de niño. Una cosa que nos llamo poderosamente la atención de Andrés es que durante la entrevista se le preguntó cual era su meta inmediata y sin dudarlo contesto, que este programa sea el número 1 de la radio hispana! Son tres ejemplos de GENTE DE EXITO, cada uno con una historia diferente, con una lucha dificil que nos puede servir de ejemplo para motivarnos y continuar en busqueda de nuestro pedazo de torta, siempre persistiendo y queriendo ser el número uno. Y no olvidarse de algo muy importante, darle gracias a Dios y rodearse de Gente de Exito, asi como lo están Raul, Sylvia y Andrés, que tienen a su lado un excelente equipo humano enfocado en darle a la comunidad lo mejor!

lunes, 17 de febrero de 2014

Editorial Febrero 2014 GENTE DE EXITO

Gente de éxito sigue empeñado en que tu seas GENTE DE ÉXITO. Huntington Park, nuestra comunidad, Estados Unidos, el Mundo necesita urgentemente de líderes auténticos, honestos, íntegros y que sea cual sea la profesión o labor que desarrollen, lo hagan con pasión, y con todas esas características que un líder debe poseer. Para saber cuales son estas características, en esta edición entrevistamos a los personajes de uno de los programas de mas éxito en este momento en la radio hispana, “El bueno, la Mala y el Feo”. También le preguntamos a Jomary Goyso quien esta haciendo de las suyas en el programa “Nuestra Belleza Latina, y a Raul de Molina quien vino a los Angeles con buenas noticias. Sus entrevistas hacen parte de esta edición.

El líder se caracteriza por su visión a largo plazo, por adelantarse a los acontecimientos, por anticipar los problemas y detectar oportunidades mucho antes que los demás. El líder no se contenta con lo que hay, es una persona inconformista, creativa, que le gusta ir por delante. Es una persona de acción: que no sólo fija unos objetivos exigentes sino que lucha persistentemente por alcanzarlos, sin rendirse, lo que en última instancia constituye la clave de su éxito. El líder no se contenta con soñar, el líder quiere resultados. 

El líder sobresale sobre el resto del equipo, bien por su inteligencia, bien por su espíritu combativo, bien por la claridad de sus planteamientos, etc., o probablemente por una combinación de todo lo anterior. 

El líder no se amilana ante las dificultades; las metas que propone son difíciles (aunque no imposibles), hay que salvar muchos obstáculos, hay que convencer a mucha gente, pero el líder no se desalienta, está tan convencido de la importancia de las mismas que luchará por ellas, superando aquellos obstáculos que vayan surgiendo.
El Lider Contagia entusiasmo: el líder consigue entusiasmar a su equipo; ellos perciben que las metas que persigue el líder son positivas tanto para la empresa como para los empleados. El futuro que ofrece el líder es tan sugerente que merece la pena luchar por ello. 

El líder es un gran comunicador, habilidad que le va a permitir “vender” su visión, dar a conocer sus planes de manera sugerente, minimizar la resistencia y establecer acuerdos en la resolución de conflictos porque siempre habrá resistencia, conflictos y fracasos. Pero el líder es persuasivo; 


sabe presentar sus argumentos de forma que consigue ganar el apoyo de la organización. Sabe convertir un fracaso en una lección de éxito, una oposición en sugerencias para mejorar el plan y los conflictos, como fuente de unidad y para hacerse mas fuerte. Por eso el líder es un gran negociador: el líder es muy hábil negociando. La lucha por sus objetivos le exige negociar continuamente, tanto dentro de la empresa, como con clientes, proveedores, entidades financieras, accionistas, etc. El líder tiene capacidad de mando: el líder debe basar su liderazgo en el arte de la convicción, pero también tiene que ser capaz de utilizar su autoridad cuando sea necesario. El líder es una persona compresiva, pero no una persona blanda (los subordinados le perderían el respeto).

El líder no puede abusar del “ordeno y mando” ya que resulta imposible motivar a un equipo a base de autoritarismo, pero debe ser capaz de aplicar su autoridad sin temblarle el pulso en aquellas ocasiones que lo requieran.

El líder es carismático. El carisma es una habilidad natural para seducir y atraer a las personas, es auténtico magnetismo personal. El carisma permite ganarse al equipo, que se siente atraído por su líder. Y la gente se siente atraída es por la imagen, el carácter, los valores que la persona proyecta. No obstante, hay que señalar que es perfectamente posible un líder sin carisma.

Para una empresa es preferible tener un líder sin carisma con un alto sentido de la honestidad, que un líder carismático que utilice la organización en su propio beneficio. Unos elevados valores éticos son fundamentales para que el liderazgo se mantenga en el tiempo y no se trate de un simple “bluff” pasajero. el líder tiene que ser una persona de palabra: lo que promete lo cumple. El líder tiene que se coherente: el líder tiene que vivir aquello que predica. Si exige dedicación, él tiene que ser el primero; si habla de austeridad, él tiene que dar ejemplo; si demanda lealtad, él por delante. El líder predica principalmente con el ejemplo: no puede exigir algo a sus subordinados que él no cumple.

Carta de Brenda

Brenda es madre de tres hijos. El año pasado, uno de sus hijos, recibió los servicios de tutorías gratis.

Este año ninguno de sus tres hijos calificaron para las tutorías gratis. Como Brenda. Muchas madres recibieron la noticia, en el mes de diciembre, que sus hijos estaban en lista de espera y que mientras tanto no recibirían tutoría porque se le estaba dando prioridad a niños más atrasados en su educación. 

La mayoría de los padres saben que estar en lista de espera, probablemente signifique que sus hijos no recibirán asistencia educativa gratuita. Brenda también lo sabe y por eso decidió hacer algo. 

Luego de conversar con varias madres de familia y con algunas amistades, Brenda decidió conseguir recursos para poder ayudar a sus hijos con la educación que ellos necesitan. 

Actualmente ya uno de sus hijos está recibiendo clases una vez por semana y Brenda aspira que pronto, sus tres hijos puedan recibir tutorías también. Y ahora Brenda se ha propuesto que otras madres también puedan conseguir recursos. Para eso, Brenda ha comenzado a visitar los negocios de su comunidad.

Según Brenda, la educación de los niños trae muchos beneficios a los negocios locales. Un niño que progresa, que se educa, que se interesa por la educación es un niño que va a crecer y va a traer beneficios a esos negocios alrededor de su casa. Un niño que se educa trae también beneficios para la comunidad, para la ciudad y para el país. Por eso, Brenda está convencida que cada día más personas van a apoyar su proyecto y más niños podrán beneficiarse de su idea de tomar la iniciativa y buscar las soluciones a sus problemas personales y a los problemas de su comunidad. 

Las revistas Gente de Éxito y Opciones se han unido a este esfuerzo y están ofreciendo que cualquier establecimiento, negocio, empresa 
o persona que quiera ayudar a Brenda con una donación, recibirá a cambio un aviso publicitario en cualquiera de los dos revistas que publicamos.


http://es.calameo.com/read/00028692220d306b1fa9e